Подписка на блог

Customize in /user/extras/subscribe-sheet.tmpl.php.

Sample text.

Twitter, Facebook, VK, Telegram, Google Plus, LinkedIn, Odnoklassniki, Pinterest, РСС JSON Feed

Sample text.

Когда в бизнесе не один

Статья пригодится, если делаете бизнес не один. Или только планируете. Или делаете бизнес с заделом на привлечение инвесторов.

Вы сфокусированы на продукте. Или на финансах. Или на коммуникациях с клиентами. И ещё миллион важных вещей, которые без вас не сдвинутся. Возможно, вы уже закрыли правовые вопросы бизнеса. Юрист зарегистрировал компанию с типовым уставом, проверил бизнес-модель, сделал рамочные документы, оформил сотрудников. Всё работает.

На пике прибыльности один из партнёров заявил, что уходит. Пришли бумаги от нотариуса. Компания должна выделить из оборотных средств круглую сумму. Иначе суд, арест счёта, многомесячные проблемы с судебными приставами. Всё это не вовремя и приведет к кассовому разрыву.

Или по-другому. Один из партнёров по бизнесу продаёт свою долю. Предложил выкупить вам и партнерам. Но цена неадекватна. Долю купили рейдеры. Начался захват компании — вывод активов. По бумагам не придраться.

Ахиллесова пята

Многие компании упускают из виду корпоративное право. В крупном бизнесе этим занимаются целые департаменты. В среднем, как правило, юристы на аутсорсинге. В малом и микробизнесе трудно встретить компании, которые отрегулировали эти вопросы.

Корпоративное право — ахиллесова пята российских компаний.

Чаще всего, «развод» бизнес-партнеров проходит болезненно. Сговоры, войны, кражи, конфликты интересов, иногда даже суды и уголовные дела.

Риски собственников

Сделал чек-лист для клиентов. В нём основные корпоративные риски. И инструменты, которые работают в России. Взгляните.

Чек-лист для собственников

Для регулирования корпоративных вопросов используют два основных документа — устав и соглашение о реализации прав участников. Его ещё называют корпоративным договором.

Закон об обществах с ограниченной ответственностью многие вопросы регулирует «по дефолту». То есть будет как в законе, если коммерсанты не пропишут по-другому. И это не всегда надёжно и целесообразно.

Типовые корпоративные договоры и уставы — не выход. Нужен юрист по корпоративному праву.

Не путайте с корпоративными юристами

У слова «корпоративный юрист» есть несколько значений. Часто юристов по корпоративному праву путают с корпоративными юристами.

Корпоративный юрист — штатный юрист компании. Иногда корпоративные юристы — отменные «корпоративщики». Но, чаще всего, они в этом мало чего понимают. Зарегистрировать ООО в налоговой или подправить устав компании может любой юрист. Формально это тоже «корпоративка», начального, поверхностного уровня. Правильнее было бы назвать таких юристов «регистраторами».

Разобраться в рисках собственников бизнеса может далеко не каждый юрист. Даже не каждый юрист по корпоративному праву.

Хорошие «корпоративщики», как правило, узко специализируются. Следят за судебными спорами, научными публикациями, конференциями и тематическими СМИ. Такие юристы помогают продать или купить бизнес, разрешить спор между собственниками, проработать устав и корпоративный договор, изменить структуру компании.

Когда заниматься

«Корпоративкой» стоит заняться на берегу. Когда начинаете не один. Или когда присоединяется новый бизнес-партнёр.

«На берегу» — это также этап, когда тесты бизнес-гипотез дали результаты и партнёры по бизнесу готовы поставить деньги на кон.

Если бизнесом заинтересовался инвестиционный фонд, первое, чем он займётся после знакомства с проектом, это согласованием сделки. Большая часть сделки — «корпоративка». Инвестиционные фонды профессионалы, которые хорошо управляют риски. Риски стоят денег. Риски влияют на инвестиционную привлекательность проекта.

Делать бизнес с кем-то это сделка. Со своими правилами и обязательствами. Всё как с клиентами или поставщиками. Делать бизнес на основании «джентльменских» соглашений опасно. Потом будет сложно отстоять изначальные договоренности. Идти за защитой в суд и вовсе будет бессмысленно.

Тяжело оформлять корпоративные отношения с друзьями или родственниками. Человек не из деловой среды может обидеться. Для такого бумажки — жест недоверия. Про двойные отношения в бизнесе вообще стоит писать отдельно.

Запомнить

  1. Не доверяйте устным договорённостям с партнёрами.
  2. Оформляйте отношения с бизнес-партнёрами на берегу.
  3. Корпоративный юрист и юрист по корпоративному праву не одно и то же.
  4. Найдите юриста по корпоративному праву.
Поделиться
Отправить
Популярное